2018年度安师大招聘计划

1研发部文控专员（1名）

薪资标准：2500以上+提成

岗位职责：

1、根据部门要求对设计成果进行建档、存档、图纸管控工作；

2、协助部门负责人做好日常沟通信息的传达与跟踪；

3、负责样板产品方面的备料；

岗位要求：

1、女，25-35岁，大专/本科以上学历，文秘、设计类相关专业优先；

2、有2年以上工程部文员或助理相关工作经验，会使用ERP系统，能有效识别BOM表；

3、熟练操作常用办公软件，会用CAD等绘图软件者优先；

4、懂技术资料管理（图纸和相关标准收、发及整理等），有较强工作责任心及沟通协调能力，工作严谨，做事踏实认真、积极主动。

 

2工业设计工程师（若干）

薪资标准：4000以上+提成

岗位职责：
1、根据客户要求或公司新产品开发需求进行产品外观设计或改进。
2、顺畅地与结构工程师沟通，协助新产品的开发。
3、对产品美观的方向性把握，正确的评估公司新产品创意设计。
4、善于捕捉行业产品流行趋势，不断收集、整理市场信息，不断开发新的材料，新的工艺，
为公司产品开发做出应有贡献。

岗位要求：
1、性别不限，年龄25岁以上。
2、专科及其以上学历，工业设计相关专业。
3、具有扎实的工业设计功底，三年以上产品外观设计工作经验，美工专业或一定基础者优先。
4、能独立完成产品外观效果图；具有一定的手绘能力，能熟练使用相关工业产品设计软件：cdr、ai、ps及渲染软件：vary、keyshot。
5、在设计理念和设计理论方面有自己独到见解，对设计各个环节有深刻理解，有较强的沟通表达能力。
6、对工作有持久的责任心，有较强的团队合作精神，善于交流，有吃苦耐劳，勤奋好学精神。

3结构设计工程师（若干）

职位描述：
1. 负责新产品的结构设计，3D图、工程图纸及设计资料完善。
2. 熟悉五金及钣金，塑胶类制品类等加工工艺。
3. 有汽车零部件设计经验的优先。
4. 良好的组织与沟通协调能力，以及良好的团队协作精神。
5. 工作主动，抗压能力较强，能主动配合完成公司及部门下达的工作任务。

岗位要求：
1．大专以上学历；
2．2年以上结构设计经验，能独立完成新产品的结构设计；
3．精通Pro-E/UG CAD等绘图及办公软件；

4. 熟悉电机生产工艺及技术要求的优先。

4电子电气工程师（若干）

工作职责：
1、负责采集原车数据（CAN、取电方式、接插件、布线方式）；
2、负责现场的电控部分生产过程质量把控；
3、负责对OEM控制器模块的质量把控；
4、负责硬件调试和产品功能样件制作。
岗位要求：
1、电子信息、通信、计算机等专业，大专以上学历，英语CET-4以上；

2、有汽车电子行业从业经验优先；
3、具备扎实的数字电路和模拟电路基础，会一种PCB绘图软件；

4、熟悉电子模块生产工艺及流程、能识别潜在的失效模式；
5、熟练掌握常用硬件调试工具；
6、负责批量产品质量提升、效率提升的改善工作，反馈产线问题。

5 PMC助理（1名）

岗位要求

1. 负责计划管理部基本资料的维护、工单下达的统计；

2. 协助物料交期及工单进度的跟进、协调；

3. 负责工单出货计划的制定，跟进发货的相关事宜；

4. 负责部门其它文件、会议记录、日常事务的处理；

岗位要求

1， 该职位年龄要求25岁以上，女生优先；

2， 有实际工厂pmc运作经验，懂得物料流程；

3， 懂生产排程管理，生产车间的产能计算和进度追踪；

4， 懂仓库物料进出管理，仓库物料标示管理；

5， 数字观念强，善于数据统计和数据分析；

6， OFFICE操作熟练，懂得仓库帐册管理和数据更新；

7， 工作态度正确，肯吃苦耐劳。

6工艺工程师（若干）

薪资标准：4000以上+提成

岗位职责
1.负责产品的开发、3D制图、参数计算、技术手册编写；
2.负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题；
3.维护公司产品的技术数据，跟公司的生产部门进行技术对接；
4.负责制定、修改产品零件的材料消耗定额；
5.负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造；
6.负责对产品进行新材料、新工艺、新技术的应用；
7.分析解决客户投诉的产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施。
岗位要求
1.熟悉产品的结构和生产工艺流程，能够分析、解决生产加工过程中的相关问题；
2.能够编制工艺文件，改进产品缺陷，承担工程的开发与实施；
3.具备一定的学习能力和创新精神；
4.工作认真，具备良好的团队合作精神；
5.能看懂英文技术资料，熟练使用UG/PROE/CAD绘图软件者优先。

7销售专员（10名）

薪资标准：3000以上+提成

岗位职责：

1、负责产品的市场渠道开拓与建设，执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，扩大产品的市场占有率。

3、收集市场信息，动态把握规律，定期提供市场分析及预测报告和个人工作汇报。

4、负责指导客户产品销售，提供售后技术支持。

5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，维护好客户关系；

任职要求：

1、应届毕业生，大专以上学历，男女不限、形象气质佳；

2、朝气、有活力，有意挑战高薪，能适应出差；

3、性格外向，表达能力较强，有一定的干劲与亲和力；

4、具备较强的抗压能力、有责任

8电话销售（若干）

薪资标准：3000以上+提成

岗位职责：

1.与意向客户电话沟通，促成客户成交，达成销售目标；（注：公司提供客源）;

2.熟悉公司产品知识及销售话术，解答客户疑问；

3.定期回访，做好售后跟踪，提升用户体验和品牌影响力；

4.负责完成部门下达的工作任务，不断总结和提升自己，跟团队一起进步。

任职要求：

1.统招大专及以上学历，年龄20-32周岁，销售经验丰富者优先考虑；

2.思维敏捷，学习能力强，有较好的的理解能力和团队精神；

3.有较强的的抗压能力，对销售行业有较高的热忱；

4.教育、保险、电销、电视购物经验优先考虑。

9网销主管（1名）

薪资标准：4000以上+提成

岗位职责：

1、带领网销部员工利用网络进行公司产品的销售及推广；
2、负责公司网上的操作管理和产品信息的发布；
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
5、负责网络平台的维护与更新；

6、负责公司产品的更新与上传；

7、负责网络客户的联络、维护、开发、售后等工作。

任职要求：

1、大专以上学历

2、有网络销售工作经验

3、有网络平台售前、售中、售后经验

4、熟悉各网络平台的操作模式

5、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；

6、组建销售团队，培训销售人员，评估销售业绩；

 

 

 

 

                      联系人：邓经理  17755355918

                               刘经理  13339238448

                      邮 箱：1601667554@qq.com

                                          2018-03-22