岗位设置

一、教育咨询师/课程顾问      年薪：8W-10W

岗位职责：

1、热爱教育行业，与运营部门合作，完成月度和季度的销售指标；

2、严格执行学大销售工作的政策和程序，为客户家长提供相应的课程内容与教学方法；

3、系统创建保存客户资料，发展潜在客户；

4、提供有价值的销售建设策划报于上级，为维护发展客户提供有用建议。

任职要求：

1、大专以上学历，具有销售相关经验，有中小学一对一工作经验者优先；

2、拥有热爱教育行业及和家长孩子们打交道的热情，有着了解学习行业知识的态度；

3、有责任心，坦诚正直，能够灵活执行工作任务；

4、致力于学习和追求个人发展，能在压力下通过有效的方式舒缓排解压力。

 

二、学习管理师            年薪：6w-10w

岗位职责：

1、负责班级的开班运营工作，做好学员学习计划，跟进学习进度，学员学籍的管理等；

2、与学员进行沟通交流，为学员提供关于课程的全方位建议；

3、不断提升学员满意度，同时完成学员续费、转介绍；

4、完成领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历，热爱教育行业，有相关教育行业工作经验者优先；

2、良好的理解、学习能力和执行力，能够快速掌握工作流程并快速有效实施；

3、良好的语言表达能力和沟通能力，良好的组织协调能力；

4、优秀的团队意识，良好的危机处理能力，有效协同部门同事达成目标。

 

三、教学教师（高中数理化教师）      综合年薪：6W-12W

岗位职责：

1、负责相关学科的教学工作，按照校区的要求完成教育教学任务；

2、专研教学方案，对教学课程、教学环节进行精心设计，提升课堂内涵；

3、贯彻因材施教原则，把握好教学工作的重要环节；

4、遵守职业道德、品德言行，为学生表率；

任职要求：

1、本科及其以上学历，师范类、相关工作经验者优先；

2、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表；

3、普通话标准，沟通表达能力强，有责任心，抗压力强，执行力强。

 

高中物理、高中数学、高中语文、高中生物、高中化学

四、市场专员    综合年薪： 6W~8W

岗位职责：

1、协助市场经理执行公司市场推广工作，负责安徽市场形象宣传策划；

2、具体实施公司参加的各种展会、学术研讨会、产品展示推介会等市场、产品推广活动；

3、负责公司各种宣传资料的发放及宣传；

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、良好的人际沟通能力、工作执行能力；

3、有良好的职业操守、工作态度积极主动、做事以诚信为本；

 

 

 

教师招募流程：

-----学科专业知识笔试（学大内部教师专业考核试卷）

-----试讲（现场随机抽取课题，30分钟教案编写，

30分钟无生教学）

------校区试岗（培训学习、授课期）
-----入职办理

薪酬福利：

1、年薪可达6-12万；

2、按照国家规定缴纳五险一金；

3、按国家规定的带薪年假，法定节假日；

4、年度旅游、拓展、培训、活动及评选等福利；

5、合理的晋升、发展渠道，科学的薪酬组织架构。

 

招募联系方式：

tel:0551-65570502、18656949575

联系人：许老师

简历可发送至：jun.xu2@xueda.com

我们在这里等你：

安分总部人力资源部：合肥市长江西路与天通路交汇处拓基城市广场金座A座22层2208室

（公交可乘：3路、22路、156路、56路等在中国通用院下车）