根据《安徽师范大学开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的总体要求和《安徽师范大学党政领导班子深入学习实践科学发展观活动调研工作方案》部署，外国语学院在积极学习理论的同时，理论结合实际、以理论指导实践，今年学生考研、就业获成效。

今年外国语学院2009届本科毕业生有151人，其中，男生24人，女生137人，全部为英语教育专业。在金融危机的大环境影响下，就业形势非常严峻。学院领导积极实践科学发展观，力行国家政策，因时制宜，果断决策，积极行动，为学生排忧解难，开辟就业渠道。为使学习成果惠及毕业生，学院成立了由郑金泽书记、孙胜忠院长、舒一新副书记、蔡玉辉副院长、孙玉英副院长和毕业班辅导员组成的就业领导小组，各司其职，和谐行动。

首先，学院制定相关帮扶政策，鼓励学院教职工利用各自的网络拓展就业渠道。郑书记时刻记挂学生就业，主动联系了国际知名企业新加坡创新公司，该公司一次性给我院15个就业名额，其董事长和经理亲自到我院考察，现场考试。之后，郑书记还积极与该公司多次联系，使工作落在实处。孙胜忠院长在外地开学术研讨会，也不忘学生就业，积极联系了合肥和北京多所机构。蔡玉辉院长教务工作繁忙，教学任务繁重，不仅时刻心系学生的学习、考研，也时刻牵挂着学生的就业出路。孙玉英院长把家乡凤台中学的招聘会搬到我们学院，在她大力推介下，仅一所中学一下子就与4名同学签了就业协议。分管学生就业的舒一新副书记更是每天都在为学生就业操劳。更为可贵的是她先生生病在家，需人照顾，她一边要照顾先生起居，一边积极关注和指导学生考研、就业、安全等等。

其次，加强与学生家长的联系。学院同家长共同分析就业形势，做好家长的工作，动员家长积极参与到学生的就业工作中来，挖掘“企业家型”的家长资源，充分利用这类家长的社会关系网带动一批单位了解我们学校和学院，并解决一批学生的就业问题。

第三，加大内部管理。学院更加强了信息沟通、处理、发布，一有招聘信息，第一时间传达到每一个学生，让学生在第一时间了解情况，积极组织动员学生参加应聘。

第四，坚持科学发展观，工作在平时，不临时抱佛脚。学院在大四一开学就彻底调查、摸清学生毕业去向，制定表格让学生按志愿填好毕业意愿，进行分类管理，针对不同情况加强培训、信息搜集和梳理，进行疏导。本届学生都是师范类的，很大一部分学生也愿意去从事教学工作，学生成立了教师兴趣组，兴趣组组织同学们去有名的中学听课，请院内外名师指导备课、修改教案，每星期三、四轮番上课训练，要求其他同学都要到堂听课，并当场评点。由于工作扎实，本届毕业生没有一位应聘教师岗位时因为讲课不过关而被淘汰。对于愿意去企业就业的同学，学院在其完成师范类课程学习的同时，加强对其进行商务培训，同学们在应聘中得到了如西非尼日利亚项目建设有限公司、多哈石油公司等多个国内外著名公司的青睐。

第五，学院力行科学发展观，及时了解学生动态。对学生在就业中的顾虑和困难，及时了解原因，找其谈心，进行疏导，提供实实在在的帮助。例如有学生想去参加应聘，但没有路费等，学院及时想法予以解决。对那些容易被就业单位看中但又观望的同学及时促其签订协议，而对那些极不擅长找工作的同学，则开展以就业同学带动还未就业的同学等各种帮扶活动。

第六，由于坚持了科学发展观，早准备早努力，外国语学院今年考研无论是报考率，还是达线率都达到了历史从未有过的最好成绩，截止目前统计，本届考研的录取率（一部分同学正参加复试）是历史从未有过的：151人有102人参加了考研报名确认，73人参加考试，48人达线，达线率31.7%，目前已确认录取26人，而且基本上是北大、上外、南大、浙大等名校，上外往年基本上是1人，今年5人报考录取了4人。