纽宝国际早教起源于美国纽约，是经过美国权威幼儿教育机构NAEYC（美国幼儿教育协会）认证的儿童早期教育品牌课程，致力于为全球0一12岁儿童提供高品质的早期教育核心课程和早期教育服务。该套全美式教育模式体系于2012年被引入国内，是国内最具优势的早期教育模式。为了更好的服务于中国儿童早期教育，纽宝国际早教品牌创立人HELEN女士设想让中国百万家庭幼儿都能享受高端美式早教，于2013年在科教名城合肥成立纽宝国际早教总部（即新慧教育科技有限公司），以此为依托，专门从事纽宝国际早教的推广运行，历经四年，不断的研发创新，磨合，已形成一套完整的早教体系，融汇中西方特色，让美式早教课程更好的服务中国儿童。2016年，纽宝国际早教正式在国内试点加盟连锁推广，让这套早教课程体系正真走向每个城市。
现因公司发展壮大，面向社会诚聘以下工作人员：
一、早教中心分部
1.市场专员 2人（合肥校区）
薪资待遇：3000-6000
岗位职责：
1、 策划中心市场活动
2、配合中心开展市场推广工作
3、负责公司对外的宣传活动；
4、市场调研、市场相关信息收集汇总及分析
任职要求：
1、市场营销等相关专业
2、男女不限、年龄23-35岁、大专及以上学历
3、普通话标准、能苦吃耐劳、优秀应届生亦可
4、有教育行业经验者优先考虑
5、抗压能力强、有责任心、沟通能力强
2.早教顾问 5人 （其中合肥校区4人、六安校区2人）
薪资待遇：3000-10000
岗位职责：
1.为家长提供儿童发展咨询；
2.发展及维护客户关系，完成每月客户签约目标；
3.参与和协助相关市场活动。
任职要求：
1.性别不限，大专及以上学历，一年以上工作经验；
2.喜欢孩子，有亲和力与责任感，良好的职业素养和服务意识。
3、抗压能力强、有责任心、沟通能力强
3.美术老师、舞蹈老师、音乐老师、英语老师 8人 （其中合肥校区5人、六安校区3人）
薪资待遇：3000-6000
岗位职责：
1.依据课程体系，高质量的完成课程的教授；
2.负责品牌形象的传递，成为家长依赖的服务提供者；
3.教学设备的维护和管理。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，优秀的英语听、说、读、写能力，英文水平不低于4级、6级最佳；
2.身体健康，风趣活泼，优秀的沟通能力，热爱和孩子一起的工作；
3.具有儿童教育行业（0-13岁）相关工作经验优先；
4.有教师资格证优先考虑。
5、抗压能力强、有责任心、沟通能力强
4.行政前台 2人（六安校区）
薪资待遇：2000-4000
岗位职责：
1.人员接待、电话的接听
2.公司办公用品的采购、保管、登记和发放工作；公司每日报纸、信件的收发、领取登记、管理；
3.相关表格的制作及呈报
4.负责监督打卡和协助人力资源助理汇总考勤
5.完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1.性别不限，大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可；
2.熟练使用办公自动化软件，有销售经验者优先考虑
3.喜欢孩子，有亲和力与责任感，良好的职业素养和服务意识。
4、抗压能力强、有责任心、沟通能力强
5.中心校长 2人（六安校区1人、合肥校区1人）
薪资待遇：面议
岗位职责：
1、年度业绩指标的完成；
2、提高团队的凝聚力，有效提升团队的工作效率和积极性；
3、有效的开发周边市场，并促进与周边商户的合作；
4、负责校区团队的招聘、培训以及教学质量的监督；
5、按时完成其他总部交代的事项。
任职资格：
1、具备 5年以上教育培训行业经验，3年以上校区运营经验；
2、抗压能力强，能独立解决工作中遇到的问题；
3、具备有很强的沟通能力，个性积极乐观；
4、英语熟练，能与外籍老师顺利沟通；
5、善于学习和思考，适应变化的能力强。
二、哈弗少儿英语分部
1.市场专员 3人（合肥校区）
薪资待遇：2500-6000
岗位职责：
1、 策划中心市场活动
2、配合中心开展市场推广工作
3、负责公司对外的宣传活动；
4、市场调研、市场相关信息收集汇总及分析
任职要求：
1、市场营销等相关专业
2、男女不限、年龄23-35岁、大专及以上学历
3、普通话标准、能苦吃耐劳、优秀应届生亦可
4、有教育行业经验者优先考虑
5、抗压能力强、有责任心、沟通能力强
2.早教指导师2人（合肥校区）
薪资待遇：4000-6000
岗位职责：
1.教授少儿课程，按照学校要求制定授课计划，为学员进行授课，协助完成教学流程并保证课程质量；
2、持续对学员的学习进行指导、跟踪，帮助完成预定学习目标;
3、与学员及家长保持沟通，保证教学质量，提高续班率；
4、配合完成学校及部门的其他工作。
任职要求：
1. 正规院校本科学历及以上，英语或师范专业优先；
2. 英语发音标准，口语表达流利，普通话标准，善于与家长沟通；
3. 富有亲和力，善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力，愿意长期致力于儿童英文教育。
任职要求：
1.性别不限，本科及以上学历，英语六级及以上；
2.熟练使用办公自动化软件、口语较好
3.喜欢孩子，有亲和力与责任感，良好的职业素养和服务意识。
4、抗压能力强、有责任心、沟通能力强
5、有相应的等级证书（英语四六级）
3.课程顾问 2人（合肥校区）
薪资待遇：2000-6000
1.为家长提供儿童发展咨询；
2.发展及维护客户关系，完成每月客户签约目标；
3.参与和协助相关市场活动。
任职要求：
1.性别不限，大专及以上学历，一年以上工作经验；
2.喜欢孩子，有亲和力与责任感，良好的职业素养和服务意识。
3、抗压能力强、有责任心、沟通能力强
4、专业不限、有相关经验者有限考虑
4.行政前台 2人（合肥校区）
薪资待遇：2000-4000
1.人员接待、电话的接听
2.公司办公用品的采购、保管、登记和发放工作；公司每日报纸、信件的收发、领取登记、管理；
3.相关表格的制作及呈报
4.负责监督打卡和协助人力资源助理汇总考勤
5.完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1.性别不限，大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可；
2.熟练使用办公自动化软件，有销售经验者优先考虑
3.喜欢孩子，有亲和力与责任感，良好的职业素养和服务意识。
4、抗压能力强、有责任心、沟通能力强
三、课程辅导中心
1.市场专员 3人（合肥校区）
薪资待遇：3000-6000
岗位职责：
1、 策划中心市场活动
2、配合中心开展市场推广工作
3、负责公司对外的宣传活动；
4、市场调研、市场相关信息收集汇总及分析
任职要求：
1、市场营销等相关专业
2、男女不限、年龄23-35岁、大专及以上学历
3、普通话标准、能苦吃耐劳、优秀应届生亦可
4、有教育行业经验者优先考虑
5、抗压能力强、有责任心、沟通能力强
2.课程顾问 3人（合肥校区）
薪资待遇：3000-6000
1.为家长提供儿童发展咨询；
2.发展及维护客户关系，完成每月客户签约目标；
3.参与和协助相关市场活动。
职位要求：
1.性别不限，大专及以上学历，一年以上工作经验；
2.喜欢孩子，有亲和力与责任感，良好的职业素养和服务意识。
以上岗位已经录取，我们为您提供：具有竞争力的薪资及奖金、良好的职业晋升通道和职业发展机会、免费的子女早教课程、员工社会保险，带薪年假等各项福利。快快加入吧……….
联系电话：15395036615
