本网讯（文/郑甲申、张立 图/朱其曼）为进一步加强校地、校企之间的联系与沟通，给广大同学提供更专业的就业指导和应聘技巧，11月14日下午，外国语学院举办“合肥经开区知名校企面对面—安徽师范大学专场”活动，合肥经济技术开发区人事部门负责人，联宝、联合利华、海尔等知名企业人力资源高管以及优秀毕业生代表应邀来到现场，与该院学生面对面交流求职就业话题。外国语学院院长张德让教授、各年级辅导员以及本科生代表200余人参与此次活动，活动以圆桌对话的方式展开，由该院党委副书记汪贻洋主持。

张德让代表学院致辞为活动揭幕，他对各位嘉宾的到来表示感谢与欢迎，他指出毕业生求职必须要有开阔的视野、长远的眼光，张院长希望与会同学把握机会，积极向到场的嘉宾求教，树立正确的职业观，不断提升自己的择业能力。活动开始前，与会师生一起观看了在校生随机采访的视频，采访话题主要围绕在校生求职和择业的困惑，一系列热点话题引发了到场同学的兴趣和思考。

面对热情的同学，嘉宾们上台和大家做了深入的交流。合肥经济技术开发区人事劳动局局长刘干结合经开区宣传片，对合肥经开区的就业环境、人才引进政策以及发展前景做出详细介绍，他热烈欢迎安徽师范大学各专业的毕业生到合肥经开区就业、创业。

联宝（合肥）电子科技有限公司人力资源高级总监何唯萍、联合利华（中国）有限公司人力银行经理纪丽、海尔集团人力资源部人力资源高级经理（华东大区）柯艮东等三位知名企业人力资源专家围绕外语类人才需求、职业规划以及实习就业等话题，结合公司实际情况与现场同学进行了深入交流。

作为校友代表，淀川盛馀（合肥）高科技钢板有限公司原料采购课课长王晨晨、日立建机（中国）有限公司供应部主任叶海霞则结合自己的毕业求职和职业发展历程，与同学们交流了什么是正确的就业观、如何调整就业心态等话题。与会同学代表听的仔细认真，纷纷举手向与会嘉宾请教，现场气氛活泼热烈，同学们对职场的了解更加深入，收获满满。

活动现场还组织了联宝公司招聘HR、联合利华招聘暑期实习生等两场模拟招聘面试，张池林和许爱玲同学先后走上台，递上准备好的简历，开始“求职”。面试结束后，三位人力资源专家对两位同学的自信表现做出肯定，同时也指出一些不足和期待。最后三位嘉宾就面试技巧做出详细指导，强调面试前要做好充分的准备，面试时要自信大方，回答问题要言简意赅、切中要点，要学会如何充分展示自己对应聘岗位的理解、对公司文化的价值认同以及自己所具备的独特优势等。

了解地方政府最新的招才引智政策，企业人力资源专家面对面指导，此次“校企面对面”活动形式新颖活泼、内容丰富，外院学子开阔了求职视野，学到了求职技能和业界前辈的宝贵经验，也促进同学们树立正确的就业观，为他们今后职业发展生涯奠定更坚实的基础。