1.         加强关工委自身建设，3月份调整、充实关工委组成人员并明确分工。3月份召开关工委全委会，学习有关文件，总结05年工作，布置06年工作。

2.         发挥学校关工委老同志的积极性，加强对青年教师和大学生的思想教育。邀请老同志就形势政策教育、理想信念教育、思想道德教育、心理健康教育和综合素质教育等方面做四场报告。

3.         学院关工委成员针对大学生中存在的突出问题，有目的地给学生开展讲座3－4次。

4.         关注“五特”学生，学院关工委和学生工作组联合召开3－4次学生座谈会，就学生“三观”教育问题、大学生心理健康、网络成瘾问题、恋爱问题等方面进行调研，并形成对策和措施。

5.         继续做好老教师对青年教师的传、帮、带工作。学院继续聘请退休教师作为学院教学督导组成员，参与学院教学建设和迎评创优工作。

6.         继续聘请退休老教师作为学院大学生“英语之角协会”和“翻译协会”等社团的顾问，请他们参与指导学生社团的工作。

7.         做好学院关工委的宣传报道和档案管理工作。