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陆林副校长一行来我院调研毕业生就业工作

时间:2018-09-14    预审:周文洁   点击量:

本网讯(图、文/赵华杰9月13日上午,校党委常委、副校长陆林在教务处副处长崔光磊、招就处副处长聂全高、宋波等陪同下,莅临我院调研本科毕业生就业工作。院党委书记余国升、副书记汪贻洋、副院长张孝荣、2018届毕业班辅导员赵华杰参加了调研会,调研会由余国升主持。

会上,陆林一行听取了外国语学院2018届毕业生就业基本情况介绍,目前2018届毕业生未就业人数36人,就业率82.09%,考研“二战”人数较多部分学生的就业观念不理性、个性化指导不够等因素的影响,今年就业率较往年同期有所下降。汪贻洋详细分析了当前各专业的就业数据,汇报学院学生就业工作的一些做法,过去的一年学院通过开拓就业实习基地、开展“勇往职前”系列讲座活动、用好用足就业经费、落实党员“1+X”等方式积极促进学生就业做好服务保障工作,实现了综合考研升学率34%近年最好成绩。余国升对当前就业工作进行总结,在接下来工作中要认清当前学生家庭经济条件好、就业动力弱、追求更高学历及外语就业市场门槛底的客观现状,因势制策,提前做好摸底工作,从长制定学生就业规划,同时要发挥好学工队伍、教师、校友主观能动性,加强对学生的个性化指导,为学生提供更多就业资源。

在认真听取询问相关数据后,陆林在总结中肯定了外国语学院学生就业工作的做法,也指出了提升的空间,要求学院要继承好往年学生就业工作的经验,提高就业工作的科学性和实效性。结合学院招生就业的特色,陆林一行出谋划策,强调要拓宽就业视野,打好“外语+”的复合人才培养就业牌,建设好学院“外语+”就业人员团队,帮助学生在考研就业中拓宽就业面,提高就业层次。同时要完善好学院“招生-培养-就业”的人才培养综合办法,建设好“学工队伍-专业教师-校友资源”的就业团队,多管齐下,实现联动就业,将外国语学院的优质生源培养成高素质复合型人才,为社会输送优质外语人才。

学院与会人员表示2019届毕业生就业工作已拉开帷幕,学院要将就业压力转换为就业动力,集思广益、开拓创新做好2019届毕业生的就业工作。