为加强研究生导师队伍建设，切实提高研究生培养质量，实现研究生高质量就业，5月18日下午，学院在第一会议室召开2022年研究生导师培训暨就业百日冲刺推进会。研究生院副院长韩玉刚，学院党委书记谢超峰、副书记杨一飞、副院长蔡静、许炳坤，研究生秘书赵鹏及各方向研究生导师参加了会议，会议由蔡静主持。

韩玉刚做了题为“践行立德树人根本任务，全面提升研究生培养质量”的专题报告，他从研究生教育改革政策的变化、研究生培养的主体与环节、研究生导师指导的关键抓手等三个方面进行论述。他提出，提高研究生的培养质量是整个学位与研究生教育的总目标，并强调导师在研究生思想政治教育中起首要责任人的作用；教育的冷暖取决于心灵的温度，研究生导师要引导学生成人，关心学生成长，助力学生成才，导师要有这份责任与担当。谢超峰就“学院研究生导师立德树人职责履行情况”作专题发言，对研究生评价问卷的统计分析报告进行系统解读，指出学院研究生培养教育方面存在的薄弱环节。随后，杨一飞就研究生导师师德师风建设及遵守纪律规范方面的问题作了发言。最后，蔡静和赵鹏分别介绍了研究生学位点年度建设、合格评估、论文答辩概况以及研究生招生就业情况。

谢超峰在总结讲话中对今年新遴选的硕导、博导表示祝贺，并感谢全体研究生导师在学院学校人才培养、学科建设、学位点建设中做出的努力与贡献。之后，他强调，研究生导师是研究生培养的第一责任人，肩负着培养高层次创新人才的使命与重任，并着重指出研究生导师日常工作中存在的问题和不足，提出了学院研究生培养工作的总体目标是要贯彻落实全国、全省和学校研究生教育会议精神，建设一流的导师队伍，落实立德树人根本任务，提升导师综合素养，规范导师指导行为，培养一流的研究生。为此，他要求全体研究生导师要提高思想认识，切实增强开展政治理论学习的思想自觉、政治自觉，做到业务水平与政治素质一同提升；要提升业务水平，切实增强培养高层次创新人才的责任感、使命感，做到学高为师，行为示范，活到老、学到老；要落实根本任务，切实增强研究生导师是研究生培养的第一责任人意识，不忘老师的初心，牢记立德树人使命，做“四有”好老师；要锤炼优良作风，做优良师德师风建设的自觉践行者，爱岗敬业，教学认真，治学严谨，担当奉献。