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3月1日下午，外国语学院召开硕士生导师2022-2023学年第二学期工作布置会。全体导师参会，学院党委书记谢超峰、院长张孝荣出席。会议由科研副院长蔡静主持。

 首先，蔡静通报了学校关于学位点建设、导师队伍发展及毕业生就业工作的会议精神，并强调了眼下工作的重点就是稳步推进2023届毕业生顺利就业；随后就新学期研究生日常管理、学位点评估、学生毕业论文答辩、研究生招生复试等方面的工作进行布置。其次，研究生秘书赵鹏通报了目前研究生管理方面的详细数据以及2023年本院研究生招考的初试概况。之后，张孝荣对本学期导师自身发展和队伍建设做了具体指示。他强调进一步加强导师队伍管理，促进导师自身科研水平及创新能力的提升，努力杜绝“三无”导师的现象；在学生培养方面，全体导师要强化过程管理，建立常规化沟通机制，不断提升研究生人才培养质量。谢超峰做了总结发言。他指出，本次会议是一次导师培训会、学位点点长集体谈话会、科研工作动员会、学科学位点建设促进会，全体导师要坚持问题意识、关注形势变化、落实工作要求。他强调指出，要从学生的学、教师的教和学院的管等方面存在的问题，结合时势变化，聚焦高素质、高质量、高效益的目标要求，提升自我，立德树人、教书育人，为党育人、为国育才，服务学院发展上水平上台阶。他要求全体导师学习二十大，奋进我先行，要提高站位，扩大视野，增强开放意识；要提升自我，助力发展，增强责任意识；要追求卓越，自立自强，增强质量意识；要尊重人才，服务师生，增强主人翁意识；要选树典型，加大激励，营造比学赶超氛围。

 本次会议指明了新学期导师队伍建设及相关工作重点，深化了研究生导师对自身职责和任务的认识，有助于共谋发展、凝聚共识，推动学院学科、学位点及导师队伍建设，助力科学研究的开展，提升学院研究生培养质量，推动学院发展上水平上台阶。