3月13日上午，学院在第一会议室召开2022年教职工岗位聘期期满考核工作会议，学院党委书记谢超峰、院长张孝荣、考核组以及工作组成员参加了本次会议，会议由院长张孝荣主持。

在会上，张孝荣介绍了2022年教职工聘期期满考核总体安排和考核实施细则，通报了参考本次考核人员的基本情况，同时对教职工聘期期满考核工作的重要性进行了强调。工作组各位成员分别就负责的教学、科研等工作量进行查核说明。学院本次参加期满考核的教职工共有16人，经过考核组的严格审查，形成学院考核意见并上报学校人事处。

通过本次聘期期满考核，学院也发现了一些突出问题，如个别老师思想不重视、教学活动参加不积极，高级别的科研、教研项目以及高质量的论文偏少，学院管理也存在不够严格、规范的问题。谢超峰在总结讲话中强调，聘期考核工作涉及教职工的切实利益，也关系到学院的发展和稳定，要高度重视，精心组织，实事求是，严格把关，从严管理，超前谋划，将聘期考核与日常管理、教师个人成长与学院长远发展相结合，及时总结问题、反馈结果，提前梳理下一年度聘期期满人员早做准备、缺差补差，确保全员顺利通过聘期考核，不断提升师资队伍整体水平。