为进一步搭建用人单位与毕业生沟通桥梁，满足毕业生求职需求，推进2023届毕业生更高质量、更加充分就业，4月28日下午，学院在一楼大厅开展线下招聘会（第二期），学院2023届本科生、研究生以及兄弟学院毕业生前来应聘。学院党委书记谢超峰等班子成员以及全体毕业班辅导员深入招聘现场，助力毕业生和用人单位双向选择、实现双赢。

此次招聘会共有来自安徽、上海、浙江、江苏等13家用人单位，提供岗位100多个，吸引了150多名学生入场应聘，现场收到简历300余份，初步达成录用意向10余人。招聘会上，各用人单位对单位文化、岗位职责、薪资待遇等进行了详细介绍，针对毕业生提出的问题逐一耐心解答。

据了解，学院高度重视就业工作，始终把就业作为民生之本，全方位高质量加速推进就业工作。为每一名毕业生配备就业导师，并多次召开就业导师工作推进会。依托党员“1+X“就业联系人制度，落实“一生一策”，细化学生求职台账。开学以来，学院引导毕业生紧抓春季招聘黄金期，积极联系用人单位举办线下招聘会，全力做好服务保障工作，在“学院发力、导师助力、学生努力”的氛围中，促进毕业生更充分更高质量就业。