为打造高素质教师队伍，帮助新进教师更好转换身份角色，更快适应学院工作环境，学院于12月16日召开2023年度新进教师专项培训会。院党委书记谢超峰、院长张孝荣、党委副书记杨一飞、副院长许炳坤、蔡静、李碧鹰、院长助理王家根以及2023年新进教师谢丽丽、路彤、吴怡、朱猛、吴惠、郎思达出席本次会议，会议由张孝荣主持。

学院各位领导分别从教学工作、科研和研究生工作、行政工作以及学生工作和纪委工作出发对新进教师进行了具体的培训和指导。谢超峰在培训中指出，人才是办学的最关键、最核心的要素，他对新进老师表示热烈欢迎。他强调，学院始终尊重人才、爱惜人才、发展人才、用好人才、服务人才，希望大家尽快融入外院大家庭，积极向学院建言献策。他围绕党建工作和师德师风等主题，提出了具体要求：要提高政治站位，增强做“四有好老师”的思想自觉和行动自觉。主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，为党育人、为国育才，培养有家国情怀、有全球视野、有专业本领的复合型外语人才。要全面发展，努力提升综合素养和教学科研能力。学高为师、身正为范，政治素质要强，教育站位要高，国际视野要宽，业务素质要精，要有干劲、有目标、有行动、有收获，在学校三大行动计划中发挥作用。要严守纪律规矩，切实遵守学术规范和师德师风。主动学习文件、制度和法律法规，规范教书，廉洁育人，严谨治学。要践行教育家精神，认真履行立德树人和教书育人使命。安心从教、认真育人，做到教书和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学术规范相统一，做学生为学、为事、为人的示范，发展好自己、成就好事业。

在总结中，张孝荣就教师发展和学院发展进行了详细的说明，强调学院发展是教师发展的动力和保证，教师发展会进一步推动学院的可持续发展。培训结束后，新进教师就专项培训心得体会以及目前工作中的困惑和问题进行了细致的沟通和交流。

学院历来重视新进教师的培训工作，根据学校工作安排，学院制定了2023年度新进教师专项培训方案。根据培训方案，学院从9月开始对新进教师进行岗前培训，培训内容涵盖教师发展与学院发展，学生工作，教学教研工作，科研工作，行政工作等方面内容，并为新进教师准备了多场专项讲座以及教学观摩。同时，学院为新进教师配备教学科研导师，强化业务培训成效，形成了良好的运行机制，取得较好工作效果。