近日，学校就业工作考评领导组公布2022-2023学年就业工作先进集体和个人名单，学院再次以全校第一名成绩荣获校“就业工作先进学院”和“目标达成奖”，辅导员张玉楠、李昂荣获校“就业工作先进个人”。

学院一直以来高度重视毕业生就业工作，全面实施就业工作“一把手”工程，加强大学生就业工作的领导，始终坚持把立德树人和毕业生就业作为学院办学的生命线，秉持“就业工作全员化，就业服务全覆盖，生涯指导全阶段”的工作理念。2023年，外国语学院不断深化以学生为中心的育人理念，锻造“三有”外语人培养全周期链条，着力将学科优势、机制优势和载体优势转化为就业工作胜势，顺利完成学院2023届毕业生就业工作，初次就业率94.75%位居全校第一。

精心指导，抓实就业导师制。抓实就业导师人脉资源作用，通过走访奇瑞、海螺、新东方等500强企业和开展“名企进校园”等方式，积极开拓就业新岗位，持续抓实就业导师制度，全程对接学生，为学生就业排解难题，逐一落实每位学生就业进展，营造了全员促就业的良好氛围。

精准辅导，落实辅导员责任。辅导员从学生进校开始，就建立学生学涯和生涯规划档案，分类做好升学、求职意向和途径。坚持榜样典型指导，邀请悠派上市公司董事长、院友程岗等校友院友等数十人为学生介绍行业发展趋势，强化专业认知，强化就业观念指导。

精心疏导，压实党员导生制。开辟就业信息专栏，每日安排党员推免同学精准梳理就业信息，累计发布就业信息5000余条。“小规模、多频次、精准化”举办招聘会，全年共举办宣讲会及招聘会25次，56个单位，提供近200个就业岗位，并成功签约49人。持续抓实党员“1+X”制度，即1名党员对接3-5名学生，党员学生带头就业，带动对接学生就业。目前党员全部落实就业或升学去向，并帮助91名普通同学就业。

学院将继续拓宽学生就业渠道，提升学生就业能力，总结经验，不断创新，想真招、用真劲、拿真效，在“导”上发力，“实”上用力，聚焦学科优势，整合多方资源，实现更精准的就业指导与服务，多措并举开展2024届毕业生就业工作，确保2024届毕业生就业工作圆满完成。