11月7日上午，江西师范大学外国语学院党委书记及院长一行四人来我院开展工作调研，我院党委书记顾凌、院长孙胜忠、副院长张德让、翟红梅等出席了调研会。双方着重就师资队伍建设、人才培养与引进、职称评定、年终绩效考核与科研业绩、职称评定的资格与业绩要求等方面进行交流。

孙胜忠首先向客人介绍我院的历史沿革，以及在人才培养、人才引进、稳定外语教师队伍及科研工作等方面的具体举措，并强调我校对外国语学院的发展非常重视，在人才引进及职称评定方面均给予政策扶持。两院在师资队伍现状与结构、专业建设及学科发展等方面有许多相同之处，目前师资队伍中普遍存在的问题是高职称与高学历结构不太合理，无法引进高职称高学历的优秀人才，存在科研项目与产出不足等。

在谈到师资队伍建设方面，经过多年磨合，江西师大将专业教师与大外教师相互打通，相互兼课，相同工作量；职称评定按学科来分类，单独设定学术期刊、项目考核等级；每年开展两次全院教职工参与的学术研讨会，按教研室评出一二三等奖，分别予以奖励，借开展集体活动来增强活力。

通过交流，双方加深了解，为改进各自工作互有启发，互有促进。