为加强对毕业生的就业指导，引导毕业生掌握求职技巧，提升就业能力，经研究决定举办外国语学院2022届本科毕业生“勇往职前”简历设计暨模拟招聘大赛，现将有关事项通知如下：

一、大赛主题

勇往职前 决胜职场

二、参赛对象

全体2022届本科毕业生

三、赛事安排

（一）宣传动员（10月18日—10月24日）

全体本科毕业生均需参加比赛，其中获得推免资格和准备境外升学的同学自主选择参加，学院按照10人左右为小组单位组成参赛队伍，每组设组长一名，每组成员由英语、俄语、日语、法语等语种学生组成。

（二）分组指导（10月25日—11月中旬）

学院为每组参赛队伍配备参赛指导老师，指导每名同学参加规定的比赛岗位，并安排2名同学参加现场模拟招聘，1人参加结构化面试、1人参加无领导小组讨论面试，并填写报名表（见附件1）。比赛设4个模拟招聘岗位，分别为：学校英语教师、企事业单位人员、培训机构教师、党政部门公务员。

（三）正式比赛

1.简历设计环节（11月8日前）。

各组长以小组为单位向学院提交本组所有成员个人简历一份。

2.模拟招聘环节（11月中旬）。

第一阶段为结构化模拟面试，参赛选手按赛前抽签顺序入场，限时4分钟，其中自我介绍1分钟、回答评委提问3分钟（评委提问不计入比赛时间）。

第二阶段为无领导小组讨论模拟面试，共分2组，每组限时30分钟。

（四）比赛计算方式

小组比赛成绩按所有参赛人员成绩的总分计算，每项均为百分制，其中简历设计占40%、模拟招聘占60%，弃权按0分计算。

（五）材料提交

报名表和简历于11月8日前发学院毕业班辅导员熊老师处。

四、组织机构

学院成立比赛工作组，学院党委副书记担任组长，相关辅导员任成员，评委由学校学院、政府部门、企事业单位等领导组成。

五、奖项设置

比赛设简历设计、模拟招聘、指导教师、参赛小组等奖项，并为每项前10名的集体和个人颁发获奖证书和奖品。

 

附件：

1.现场面试比赛报名表

2.简历设计和模拟招聘相关要求

 

 

                                                                                            安徽师范大学外国语学院

                                                                                                2021年10月22日