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关于推荐教育驻外后备干部的通知

时间:2011-05-25    预审:周文洁   点击量:

各分党委、党总支,直属党支部:

根据安徽省教育厅《关于选拔教育驻外后备干部的通知》(皖教秘人〔201178号)要求,现就我校推荐教育驻外后备干部工作有关事项通知如下:

一、拟任岗位:

驻外使(领)馆教育处(组)、常驻联合国教科文组织代表团、驻欧盟使团教育文化处一秘及以下外交官后备干部人选。 

二、选拔标准:

1、政治立场坚定,能够认真学习和实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,拥护党的路线、方针和政策。

2、热爱并熟悉教育和外交工作,对国家外交和教育方针、政策和基本情况有一定的了解,有一定的行政和外事工作经验。

3、组织纪律性强,廉洁奉公,团结合作,群众基础好。

4、语言和专业要求:

1)具有大学本科以上文化程度的俄语、日语、法语、德语、朝鲜语、阿拉伯语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、希伯莱语、丹麦语和瑞典语等语种专业人选;

2)具有大学本科以上文化程度的英语语种专业人选,要求是外事干部;

3)其他专业,尤其是高新技术和教育研究类专业人选,要求有国外学习或工作经历、在国外取得硕士以上学位并且能够熟练掌握一门以上外语,语种不限。

5、身体健康,五官端正,年龄不超过45周岁(非英语语种人选、有驻外工作经历等条件的可适当放宽,但不超过50周岁)。

三、推荐选拔程序:

学校将在个人志愿报名的基础上,根据实际工作需要和干部锻炼成长的需要,向教育厅人事处推荐符合条件的人选。

教育部人事司将对各单位推荐人选进行初选、外语水平考试和驻外干部适应性、胜任力预测测验,并会同有关司局对测验合格者进行组织考察,通过上述程序符合条件的驻外后备人选经批准后,纳入驻外后备干部库。

请各分党委、党总支、直属党支部认真做好宣传动员工作,认真梳理符合条件人选,鼓励符合条件的教师和干部积极报名。愿意参加选拔的同志,请下载并填写《驻外后备干部推荐表》。由所在单位审核后报送党委组织部办公室(花津校区)。报名时间截止201163

联系电话:5910045 5910043

附:安徽省教育厅《关于选拔教育驻外后备干部的通知》(皖教秘人〔201178号文件)

                                         

                                        党委组织部 

一一年五月二十五日


 

关于选拔教育驻外后备干部的通知

        皖教秘人〔201178

 

各高等学校,委厅机关有关处室:

  根据教育部《关于选拔驻外后备干部的通知》(教人司〔2011108号)要求,现就选拔第十一批教育驻外后备干部工作有关事项通知如下:

  一、选拔范围和拟任岗位

  在委厅机关有关处室和各高等院校,选拔驻外使(领)馆教育处(组)、常驻联合国教科文组织代表团、驻欧盟使团教育文化处一秘及以下外交官后备干部人选。

  二、选拔标准

  1.政治立场坚定,能够认真学习和实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,拥护党的路线方针政策。

  2.热爱并熟悉教育和外交工作,对国家外交、教育方针政策等情况有一定的了解,有一定的行政和外事工作经验。

  3.组织纪律性强,廉洁奉公,团结合作,群众基础好。

  4.语言与专业要求:

  ①具有大学本科以上文化程度的俄语、日语、法语、德语、朝鲜语、阿拉伯语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、希伯莱语、丹麦语和瑞典语等语种专业人选;

  ②具有大学本科以上文化程度的英语语种专业人选,要求是外事干部;

  ③其他专业,尤其是高新技术和教育研究类专业人选,要求有国外学习或工作经历、在国外取得硕士以上学位并且能够熟练掌握一门以上外语,语种不限。

  5.身体健康,五官端正,年龄不超过45周岁(非英语语种人选、有驻外工作经历等条件的可适当放宽,但不超过50周岁)。

  三、选拔程序

  驻外后备人员的选拔程序是:单位推荐,资格审查,外语水平考试和驻外干部适应性、胜任力预测测验,组织考察,人选确定。未被确定进入后续选拔程序者不另行通知。

  1.单位推荐。各单位填写教育部人事司统一印制的《驻外后备干部推荐表》(见附件),主管领导签字并加盖公章后报教育厅人事处。

  2.资格审查。教育部人事司对各单位推荐人选进行资格审查,确定参加后续选拔程序的人选。

  3.外语水平考试和驻外干部适应性、胜任力预测测验。由教育部人事司牵头,协调有关部门和机构,对初审合格人选进行外语水平和驻外干部适应性、胜任力预测测验(有关事宜另行通知)。

  4.组织考察。人事司会同有关司局对外语水平和适应性、胜任力预测测验合格者,进行组织考察。

  5.人选确定。人事司、国际合作与交流司联席会议对通过上述程序符合条件的人选进行研究,并报主管部领导批准后,纳入驻外后备干部库。

  四、组织要求

  1.驻外岗位是青年干部锻炼成长的重要阵地,选拔培养驻外后备干部是驻外教育干部队伍建设的基础性工作。请各单位高度重视,精心组织,严格标准,积极推荐德才兼备、符合条件的优秀人选。

  2.选拔驻外后备干部人选和建立后备干部库的有关工作由人事司负责组织实施,各单位负责具体推荐工作。

  3.请各单位于201166日前将推荐名单及《驻外后备干部推荐表》(可复印使用)报送教育厅人事处。

  联系人:林鑫德、张家精,邮箱:zjj3893@163.com

  电话:0551-2831805(传真)、2814998

  附件:1.驻外后备干部推荐表

     2.教育驻外工作常见问题解答

 

二○一一年五月十七日

 

 


附件=>驻外后备干部推荐表.doc

附件=>教育驻外工作常见问题解答.doc