院政字[2007]1号

     2006年外国语学院在学校领导下，在各职能部门具体部署和支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领学院全局，以迎接教育部本科教学工作水平评估为重心，全面提升教育教学水平和人才培养质量，大力推进学院各项改革与发展，在党建和思想政治工作、教学、科研、师资队伍建设、行政管理和学生工作诸方面都有了新的起色。

  一、党建、思想政治和群团工作

  1、以加强执政能力建设为重点，加强学院领导班子和基层党组织建设。

    ⑴加强学习，努力把学院班子建成学习型领导集体，既注重中心组学习，又学习教育、管理知识；既学习理论知识，又提高工作技能；既加强学习，又勇于实践；学会研究性地开展工作，培养依法执政、科学执政的意识和能力。坚持党员和教职工以及学生的政治学习制度，力求形式多样，寓教于活动之中，组织开展了外出参观考察、上党课、讲座、讨论、看录像等多种形式的活动，从而加深了师生员工对形势政策的了解，提高了贯彻党的方针政策的自觉性。

    ⑵加强团结，努力把班子建成团结、和谐、充满凝聚力的领导集体。班子成员明白了团结出凝聚力、出生产力、出领导力的道理，并能自觉地维护班子集体的团结。坚持每周一下午的领导班子例会制度，对重大事务都要拿到会上进行反复讨论，一旦形成决议就得严格遵守执行。

    ⑶进一步明确班子成员的分工，明确各自的岗位职责，努力建成“决策——行政——监督”三个方面既相互独立、相互协调又相互监督的领导机制，实现决策的民主化，执政的科学化，监督的有效化。

    2、继续抓好党风廉政建设，建立并且落实分管领导党风廉政建设责任制。积极开展治理商业贿赂的相关工作，主动理顺学院的各项经费，使经费管理更加制度化和透明。

    3、加强师风师德教育，利用政治学习时间，开展教育活动；积极开展“三观”教育，树师风，铸师魂；增强教师“为人师表，身正为范”的意识和自觉性。开展谈心活动，凝心聚力，团结一致，充分调动广大教职工的教学、科研以及参与学院发展的积极性。制定了《外国语学院关于加强院风建设的暂行办法》、《外国语学院教师行为准则》。

    4、完善组织建设，健全党内各项制度。

    党总支下设专外、公外、退休、研究生、学生第一至第四、二级学院等十个党支部，各支部不断加强自身建设和凝聚力，战斗堡垒作用得到很好的发挥。党员在学院教学、科研、思想政治教育、学生工作、行政工作、管理工作等方面都很好地发挥了先锋模范作用。

    5、积极发展党员，壮大党的队伍。.

    党总支高度重视培养、吸收优秀大学生加入党组织的工作，把发展大学生入党作为一项战略任务来对待。2006年学院利用分党校，加大对入党积极分子的培训培养力度，一年来共培训入党积极分子170人次，共发展学生学员84人，毕业班学生党员数达147人，占毕业学生数的36.66 %。

    6、重视学院工会、共青团、教代会、学生会、关工委、退教协以及统战工作。党总支关心、支持、参与这几个方面的工作，为他们开展工作排忧解难，搞好服务。

⑴支持工会组织的旅游、运动会等文体活动；

⑵重视共青团、学生会、社团工作，在政治方向、组织建设和经费支持等方面把关和扶持；

⑶关工委工作有组织、有计划、有活动、有效果；

⑷关心离退休老同志的生活和身体健康，组织并支持离退休党支部和离退休工作小组的工作，积极争取相关待遇，努力做好服务工作；

⑸积极做好统战工作，支持学院民主党派教职工参与组织活动，推荐学院一名教师担任致公党主委，并当选人大常委会委员。

  二、教学科研管理工作及师资队伍建设

  1、规范教学管理，加强教学监控力度。各教研室主任、全体领导班子成员和教学督导组专家深入课堂，了解教师实际课堂教学情况和学生的听课情况，并及时向授课教师反馈自己的意见和建议，确保教学质量和教学秩序，尤其关注学生的出勤情况；授课教师和辅导员教师加强沟通和协作，召开联席会议，共同做好学生的教育管理工作。

2、进一步推动大学英语教学改革，督促各在研的大学英语改革项目按期、高质量地完成，并运用于大学英语教学和管理实际，加强对非英语专业学生运用英语能力的培养，不断提高他们的各项英语技能，以迎接教育部专家组的检查。

3、加强对研究生教育的管理，切实提高研究生的培养质量。完成教育硕士专业学位教学合格专项评估材料的准备工作，以迎接教育部专家组的检查。

4、学院学术氛围得到了明显改善，教师的科研积极性显著提高，也取得了一定的业绩，发表论文的档次和申请项目的数量有了提高。今年共发表论文46篇，学院还积极和一些期刊、出版社联系，鼓励业务能力强，工作勤勉的教师开展科研，组织资深专家为教师论文审稿，已期能多发表一些有一定水准的科研论文。

5、加强国际交流与合作，落实了派往美国大学深造的访问学者一名。

6、组织教师对学院教学大纲进行全面修订并上报教务处，对毕业论文和试卷进行专项检查，确保万无一失，迎接学校组织省内外教育部评估专家组的评估。

7、大力加强师资队伍建设，优化师资队伍的数量、质量与结构。2006年共引进11名毕业生，除了二名是日语和法语专业的本科毕业生外，其余皆是硕士研究生毕业；今年学院评了2名正教授，5名副教授，在历史上是最好的。学院现有正教授3名，副教授28名，讲师49名，2006年在读博士生7名、硕士生22名；现有博士和硕士学位的在职教师49名。教师结构发生了明显改观，更加接近评估的优秀指标。

  三、基本教学设施

    根据新校区的总体规划和学校的部署，学院办公地点于2006年9月开学前由学院楼搬迁至南校区独立的外国语学院教学大楼，其总面积为6700平方米^。。（通用性办公用房使用面积1300平方米；学生教学用房面积3780平方米；电化教学用房使用面积1530平方米；教师办公用房使用面积560平方米。1300平方米的行政办公用房中有包括用于教学、科研、研究生和外教等办公场地、阅览室和教工活动室等用房。560平方米的教师办公用房中有包括研究生导师及教授、外教工作室，同时还设有档案室、书刊阅览室、会议室、值班室，并在每层都设有教师休息室等。）

我院现已建成录音棚1间，调频台工作室1间，节目制作室1间，还将建成卫星接收室1间。

经过近一学期的建设，各项设备、场所已基本就序，确保2007年开学初新楼能正式启用。

    四、学生思想政治教育工作

1、加强学生政工干部队伍建设，明确辅导员的工作分工及其职责，加强对辅导员的爱心、热心、责任心教育；加强对辅导员的业务培训，提高其工作能力；所有辅导员都坚持正常上下班制度，及时解决学生中出现的问题，尤其是突发事件的处理。（目前，我院专职政治辅导员已有5名。）

2、所有教师和行政人员都有义务和责任参与学生管理，教师把思想政治教育贯穿于日常的课堂教学活动中，灵活地把思想政治教育和教学内容有机地结合起来；教辅人员和教师能加强联系、沟通，了解学生的动态，共同教育管理学生。

3、注重发挥学生党员的骨干作用，注意探索以宿舍为阵地的学生社区管理模式。

学院团委、自律会和学生会的文秘部组织开展了“展板宣传系列活动”、“海报系列宣传活动”、“‘温馨提示’关爱生活活动”、“室歌大赛”、“寝室安全知识宣传活动”、“‘宁静寝室’标语征集活动”以及“完善自我，迎接评估”等系列活动，极大地丰富了学生的业余生活，也培养了学生们的组织和参与活动的能力。

4、进一步加强和改进学生的社会实践活动，探索和挖掘“英语之角”等社团的教育和教学功能，组织学生参加CCTV怀和韩素英翻译大赛等。

成功组织了“恩波考研讲座”、“英语专业四级考试经验交流会”、“大学英语四、六级考试讲座”、“迎新晚会”、“口语角迁家晚会”、“威尼英语演讲”、“安师大、安工科、皖南医学院三所高校英语演讲比赛初、决赛”以及“年度招新活动”、“英语之角理事培训大会”、“笔译比赛”等。

为迎接2007年的新年到来，“英语之角”元旦晚会经过精心组织，严格审核，取得了圆满的成功。

5、加强学风、考风教育和管理以及加强学生安全防范意识的教育和管理。

6、加强学生就业与择业教育、管理和指导服务工作。经过努力，2006年我院毕业生就业率达到98%以上。

  五、存在的问题

    1、尽快解决教职工活动健身休闲场所。

    2、学院图书资料及外文期刊品种需要不断扩充。

    3、学院网络教室要向全体师生员工开放。

4、进一步完善“建章立制”工作，严格按章办事。

5、原计划筹办、组织2006年在我校召开的安徽省外语指导委员会年会未能按期进行，力争2007年评估结束后能在我校召开下一个“外语年会”。

6、迎评创优工作还需进一步深入。

 

 

安徽师范大学外国语学院

二〇〇七年一月十六日