3月5日，学院在第一会议室召开专题会议，推进2026 版本科人才培养方案修订工作，这是学院继2022版后的又一次大修，要求同步制定配套课程教学大纲。院长张孝荣、副院长许炳坤，学术分委员会主任黄焰结和委员梅晓娟，各系主任、教研室主任，骨干教师、辅导员、教学办等参加会议，会议由许炳坤主持。

会上，许炳坤强调了人才培养方案修订的重要性，方案是专业教学与人才培养的纲领性制度依据，不仅是教学工作的核心参照，更是应对各类审核评估认证的关键依据。学院成立专项工作领导小组和各专业修订工作小组，制定并现场解读了学院工作方案，明确了修订工作的时间节点，要求依据上级有关文件和学校指导性意见开展修订，融入课程思政、数字赋能等要求，精准把控学时学分，做好全流程资料留存。张孝荣在总结讲话中指出，要高度重视培养方案的修订工作，处理好守正创新和传统突破的关系，注重培养方案内容的完整性和实施的可操作性，注意修订工作的时间节点，希望全院教师严格按照学校要求，将此项工作纳入各专业建设年度考核核心指标。

针对修订中的重点难点，与会人员进行了深入交流，提出多项解决思路，各专业表示将组建精干工作组分工推进，明确分工、权责到人，确保各项任务按时间节点推进。