为深入贯彻落实教育部2022届高校毕业生就业促进周及学校2022届毕业生就业工作调度会要求，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，5月10日下午，学院于第一会议室举行就业导师工作会（2022年第3期），持续推进毕业生就业工作。院党委书记谢超峰、院长张孝荣，俄语、日语、法语专业全体就业导师及毕业班辅导员参加会议。会议由院党委副书记杨一飞主持。

会上，参会的就业导师逐一汇报所指导学生的就业进展情况，重点说明了毕业生目前就业状态、就业意愿、就业时间以及帮扶措施等。受疫情影响，2022届毕业生就业存在不少困难，就业导师们表示要引导学生树立先就业后择业的就业观念，充分利用毕业生目前还在校的有利条件，以即将开展的校园招聘活动为抓手，为毕业生提供个性化指导和推荐，助力毕业生尽早落实就业单位。

张孝荣在讲话中指出，就业工作事关学生成长成才、人才培养质量和学院办学声誉，学生毕业去向落实情况是专业设置和调整的重要参考，涉及专业发展和教师前途，就业导师要高度重视，深刻认识做好就业工作的重要意义，认清所在专业毕业生就业现状，着力解决难点问题，打通人才培养的“最后一公里”。

谢超峰在讲话中强调，全体就业导师要提高思想认识，准确把握当前所属专业毕业生就业工作的严峻形势，严格贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，按照学校毕业生就业工作调度会要求，加强针对性就业指导，精准掌握学生动态，以“百日冲刺”状态全力做好今年毕业生就业工作。学院主要领导要落实“一把手”工程，带头访企拓岗，千方百计开拓就业渠道和就业岗位。院领导班子成员要主动联系对接各系各专业，教、管、服全员发力，形成“三全育人”合力，尽最大努力实现2022届毕业生就业工作目标。