4月15日上午，外国语学院22级英语（师范）专业召开面试指导培训会，辅导员储冀旋主持会议，邀请新东方合肥学校人力资源部招聘主管许俊老师主讲，22级英语（师范）在校学生参会。培训会主要围绕企业人才需求、面试实战技巧、简历优化策略等内容展开深入交流，为同学们提升就业竞争力、冲刺春招保驾护航。

会上，许俊老师结合以往面试实例，引导同学们以面试官视角审视每个细节，进行逐一分析，得出关键环节主要有三个方面：口语，精神面貌，以及结构化问答。他强调，首先，口语能力是英语专业学生的“通行证”，是面试成功与否的关键因素，建议同学们提前准备、大量练习，要在板书、讲解和教态方面下苦功，面试时也要根据应聘学段选择教学内容，突出自己的亮点。在精神面貌方面，鼓励同学们做到声音洪亮、传达清晰、互动多样，并传授了如何克服紧张情绪、进行眼神接触的实用技巧。在结构化问答方面，许老师指出，面试官提问的本质是对面试者表达能力、专业知识、逻辑思维和应变能力的观察，即判断面试者是否具备一定成长潜力，所以鼓励同学们在求职时积极展示就业意向，回答问题做到言之有物、果断干练、坦率有礼。

在简历指导方面，许老师详细讲解了简历应包含的基础信息，强调要针对不同用人单位的要求调整内容，提升人岗匹配度。许老师还在现场对同学们提交的简历逐一点评，从版面设计的整体效果到如何凸显专业能力与自身优势，提供了切实可行的修改建议。本次培训会内容务实、互动充分，为同学们厘清了面试要点与未来努力的方向。同学们也表示将认真吸收指导建议，以更充分的准备冲刺春招。